随着科技的飞速发展，各行各业对高素质人才的需求日益迫切，当升科技作为一家领先的科技企业，始终站在科技创新的前沿，致力于为员工提供一个充满激情、富有挑战性的发展环境，我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，共同开创美好未来，本文将详细介绍当升科技江苏招聘的相关信息，带您走进这个充满机遇的世界。

公司概况

当升科技是一家在行业内享有盛誉的科技企业，专注于智能科技、信息技术等领域的研究与应用，我们拥有一支高素质的研发团队，致力于为客户提供前沿的技术解决方案，公司秉承“创新、卓越、合作、共赢”的企业文化，坚持以人为本的管理理念，努力为员工创造良好的工作环境和广阔的发展空间。

三. 当升科技江苏招聘的岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）参与公司重点项目的研发工作；

（2）根据客户需求，进行技术方案的制定和实施；

（3）解决研发过程中的技术难题，提高产品性能和质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具有相关项目经验者优先。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司产品改进提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备一定的市场分析和判断能力；

（4）具有销售经验或相关行业背景者优先。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）制定人力资源管理制度，完善公司人才管理体系；

（3）协助公司领导制定人力资源发展战略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具备良好的沟通、协调和组织能力；

（4）具有人力资源从业经验者优先。

福利待遇与发展空间

当升科技江苏招聘的人才，我们将提供丰厚的福利待遇和广阔的职业发展空间。

1、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

2、培训机制：提供全面的入职培训、职业发展培训和专业技能培训；

3、晋升空间：根据员工的表现和潜力，提供晋升机会和岗位调整；

4、员工关怀：组织各类员工活动，关注员工的工作和生活平衡。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，面试包括初试和复试；

4、录用：通过面试的候选人将收到公司的录用通知。

当升科技江苏招聘正火热进行中，我们期待有志之士的加入，您将找到一个充满激情和挑战的舞台，与优秀的同事共同成长，实现自己的价值，让我们携手共创未来，为科技创新事业贡献力量！